施工企業特級資質標準過渡期延長至2012年

摘 要：住房和城鄉建設部發出通知，原定2010年3月起實施的施工企業特級資質新標準過渡期延長至2012年3月。通知還就特級資質要求配備的設計人員、工法等問題做了調整。 　　從住房和城鄉建設部網站獲悉：該部于7月30日就施工總承包企業特級資質等問題發出通知，原定2010年3月起實施的施工企業特級資質新標準過渡期延長至2012年3月。通知還就特級資質要求配備的設計人員、工法等問題做了調整。 　　據了解，為促進建筑行業發展，積極穩妥地推進施工總承包企業特級資質標準實施，根據《建筑業企業資質管理規定》(建設部令第159號，以下簡稱《規定》)、《建筑業企業資質管理規定實施意見》(建市[2007]241號，以下簡稱《實施意見》)及《施工總承包企業特級資質標準》(建市[2007]72號，以下簡稱《特級標準》)等規定，住房與城鄉建設部在征求各方面意見的基礎上，經研究，對施工總承包企業特級資質有關問題進行調整。 　　一是關于過渡期問題?！锻ㄖ氛J為，鑒于當前國際國內經濟形勢與建筑施工企業現狀，本著實事求是、積極穩妥的原則，決定將《特級標準》的過渡期延長至2012年3月13日，并將根據《建筑業企業資質等級標準》(建建[2001]82號)取得特級資質的企業(以下簡稱原特級企業)的資質證書有效期相應延長至2012年3月13日。原特級企業應在2011年12月31日之前提出資質延續或其他資質申請;逾期未申請的，原特級資質證書在過渡期屆滿后自動失效。 　　二是關于設計人員問題?！锻ㄖ氛J為，考慮到我國目前建筑市場中施工企業和設計企業(院、所)的實際情況以及行業發展要求，對特級資質要求配備的設計人員做以下調整，并分為兩類特級企業資質證書：一類是企業本身具有本類別相關的工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員且其他條件符合《特級標準》的要求，經核定后頒發新版施工總承包特級資質證書及相應的設計證書，并在證書上注明設計與施工總承包業務范圍。第二類是暫不具備設計能力但其他條件符合《特級標準》的原特級資質企業，經核定后頒發新版施工總承包特級資質證書，并在證書上注明施工總承包業務范圍。 　　三是關于工法問題。《通知》指出，企業具有的國家級工法是指根據《工程建設工法管理辦法》(建質[2005]145號)，由住房和城鄉建設部審定和公布的與工程建設相關的工法。工法不受企業資質申報專業的限制。資質申報單位應為工法的第一、第二完成單位，第三及以下完成單位不予認可。 　　此外，通知還指出，《特級標準》中的信息化以及其他指標的具體考核要求，住房和城鄉建設部將根據《規定》和《實施意見》另行制定。