人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)通知 評選全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體、先進工作者和勞動模范

為表彰先進，弘揚正氣，激勵廣大黨員干部職工奮力擔當使命、不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，進一步推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設部近日印發(fā)通知，評選表彰一批全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體、先進工作者和勞動模范。

本次表彰實行差額評選，將評選出200個全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體、350名全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進工作者以及50名全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)勞動模范。評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行；嚴格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即初審、復審兩次審核，在本單位、省級范圍和全國范圍公示。評選表彰通過線上國家表彰獎勵信息系統(tǒng)、線下填寫紙質(zhì)材料兩個渠道同步開展。

兩部門要求，評選推薦工作要面向基層和工作一線，重點向長期工作在條件艱苦、工作困難地方的同志傾斜。副廳局級及相當于副廳局級以上的單位和個人不參加評選。先進工作者中，處級干部的比例嚴格控制在20%以內(nèi)；勞動模范中，一線職工比例不低于總數(shù)的60%，企業(yè)負責人（包括具有法人資格企業(yè)的負責人，不具備法人資格的省屬企業(yè)下屬的二級以上企業(yè)、地市級企業(yè)的負責人）的比例嚴格控制在20%以內(nèi)。在事業(yè)單位擔任處級領導職務、具有高級職稱且繼續(xù)從事科研教學工作的專家和學術帶頭人，可按科研人員身份參評。

突出功績導向，堅持德績兼?zhèn)洌哉伪憩F(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小作為主要衡量標準，充分考量平時一貫表現(xiàn)，優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性，堅決杜絕帶“病”參評。實行自審負責制，所在單位對擬推薦對象要嚴把政治關、條件關、事跡關，確保推薦材料的真實性，做到名副其實。凡違反國家法律、法規(guī)和有關政策，發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成重大影響，拖欠職工工資或農(nóng)民工工資，欠繳社會保險費的企業(yè)，企業(yè)及其負責人不能參加評選。

對于偽造身份、事跡材料騙取榮譽或未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位或個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，取消推薦名額，并取消該地區(qū)或有關單位參加下一屆評選推薦活動的資格。對于已表彰對象，如發(fā)生違法違紀等行為，將撤銷其所獲稱號，并收回獎牌、獎章、證書，停止享受有關待遇。各省級評選機構要嚴格履行規(guī)定程序，確保工作進度，按時、保質(zhì)、按名額報送推薦材料，過時不報視為自動放棄。